檢索結果：共4筆資料 檢索策略： "認知".ckeyword (精準) and cadvisor.raw="鄭仁偉"
個人化服務 ：
排序：
每頁筆數：
已勾選0筆資料
1
學號: M10408304 論文名稱: 變革認知知覺、團隊凝聚力、慣性知覺及變革成效關係 院所組別: 國立台灣科技大學 企業管理學系碩士班 畢業時間及提要別: 一百零六學年度第二學期碩士學位論文提要…
2
勇於即時反應企業經營情勢，客戶意見與各項管理挑戰問題的員工建言行為表現，會影響企業競爭優勢的創造。本研究以業務員為研究對象，通常業務代表公司，其接觸顧客較為頻繁，較易知道顧客的真實需求與想法。但是，…
3
隨著生活水準的提升、醫療技術日益進步，台灣出生率及死亡率逐年降低，高齡人口的比例持續大幅增加，預估2019年台灣將進入高齡社會，高齡化所產生的現象與問題也逐漸浮現。為了維護高齡者生活的品質與尊嚴，老…
4
摘要：本文依據建構實在論的科學觀念，研究詮釋一套包含人際信任內涵、人際信任前因變項及產出的分析模型。首先探討指出人際信任含有相互依賴性、心理概念、風險、善意、理性面向及情感面向等六項特質。其次、本研…